Page 235 - Truyen-thong-BTG
P. 235
đáo, tư tưởng phải thông suốt, quyết tâm chính trị phải cao,
phân công nhiệm vụ phải rõ ràng, chỉ đạo phải sát sao, nỗ lực
phải lớn, phương pháp phải đúng, cấp trên phải gương mẫu,
cấp dưới phải thực hiện nghiêm, phải xác định rõ trách
nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức, nhất là vai trò,
trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ có chức vụ càng cao
thì trọng trách, trách nhiệm càng lớn và càng phải gương
mẫu, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Mỗi cán bộ dù công tác ở bất cứ lĩnh vực nào, dù ở cương
vị, chức vụ gì cũng luôn luôn nuôi dưỡng trong mình một
khát vọng được đem hết năng lực, tài năng của mình cống
hiến cho nhân dân, cho sự phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị,
địa phương, của tỉnh và lớn hơn nữa là của đất nước. Ở mỗi
vị trí công tác, ở mỗi thời gian khác nhau, phải có tâm huyết
lựa chọn và làm bằng được ít nhất một việc mang tính đột
phá, đổi mới, có “sản phẩm” cụ thể mang ý nghĩa thiết thực,
có sự lan toả tích cực minh chứng cho năng lực, tài năng và
khát vọng cống hiến của mỗi người.
237