Page 235 - Truyen-thong-BTG
P. 235

đáo, tư tưởng phải thông suốt, quyết tâm chính trị phải cao,
                           phân công nhiệm vụ phải rõ ràng, chỉ đạo phải sát sao, nỗ lực
                           phải lớn, phương pháp phải đúng, cấp trên phải gương mẫu,
                           cấp dưới phải thực hiện nghiêm, phải xác  định rõ trách
                           nhiệm của từng cơ quan,  đơn vị, tổ chức, nhất là vai trò,
                           trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ có chức vụ càng cao

                           thì trọng trách, trách nhiệm càng lớn và càng phải gương
                           mẫu, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
                              Mỗi cán bộ dù công tác ở bất cứ lĩnh vực nào, dù ở cương
                           vị, chức vụ gì cũng luôn luôn nuôi dưỡng trong mình một
                           khát vọng  được  đem hết năng lực, tài năng của mình cống

                           hiến cho nhân dân, cho sự phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị,
                           địa phương, của tỉnh và lớn hơn nữa là của đất nước. Ở mỗi
                           vị trí công tác, ở mỗi thời gian khác nhau, phải có tâm huyết

                           lựa chọn và làm bằng được ít nhất một việc mang tính đột
                           phá, đổi mới, có “sản phẩm” cụ thể mang ý nghĩa thiết thực,
                           có sự lan toả tích cực minh chứng cho năng lực, tài năng và
                           khát vọng cống hiến của mỗi người.




























                                                                                           237
   230   231   232   233   234   235   236   237   238   239   240