Page 198 - Tuyên Quang 30 năm đổi mới và phát triển
P. 198

Tuyên Quang

       30 NĂM ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN (1991-2021)


            Tỉnh ủy xây dựng và ban hành Quy chế và Bộ tiêu chí để đánh giá
            cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, trong đó có quy định

            21 chức danh cán bộ là Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
            huyện, giám đốc các sở, ngành cấp tỉnh phải đăng ký và thực hiện
            việc đột phá hoặc đổi mới; với hình thức này, đã giải quyết vấn đề
            có “đầu mối” cụ thể, tập trung vào việc lớn, việc khó, những điểm
            nghẽn để bứt phá, phát triển. Để hình thức giao việc đột phá, đổi mới

            được triển khai thực hiện thống nhất, bài bản, đồng bộ, gắn quyền
            lợi và trách nhiệm của từng tổ chức, cá nhân, Ban Thường vụ Tỉnh
            ủy ban hành Quy định số 30-QĐ/TU ngày 20/5/2020 về giao việc
            đột phá, đổi mới đối với một số chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý
            thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Quy định đã mở rộng đối
            tượng áp dụng, không chỉ giới hạn trong phạm vi 21 chức danh như

            đã thực hiện, bao gồm: người đứng đầu (hoặc được giao quyền người
            đứng đầu) cấp ủy, chính quyền các huyện, thành phố, các sở, ban,
            ngành, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh; người
            đứng đầu cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh là
            Tỉnh ủy viên. Công tác đánh giá cán bộ bảo đảm nghiêm túc, đúng

            nội dung quy trình, các bước thực hiện và cơ bản bám sát nội dung
            tiêu chí đánh giá, xác định cấp độ hoàn thành và khung tiêu chuẩn
            các mức chất lượng đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy
            định và hướng dẫn của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; kết
            quả đánh giá, xếp loại chất lượng đã có nhiều chuyển biến tích cực,
            thực chất hơn.

                Công tác quy hoạch cán bộ từng bước đi vào nền nếp và có chất
            lượng cao. Việc xây dựng quy hoạch, rà soát, bổ sung quy hoạch hằng
            năm được tiến hành 4 bước theo quy định mới của Trung ương, bảo
            đảm chặt chẽ, đồng bộ. Tỉnh đã hoàn thành việc rà soát, điều chỉnh,

            bổ sung quy hoạch cán bộ các cấp giai đoạn 2015-2020 và xây dựng
            quy hoạch cán bộ giai đoạn 2020-2025. Công tác quy hoạch cán bộ
            các cấp được thực hiện dân chủ, công khai, đúng quy trình, bảo đảm


           200
   193   194   195   196   197   198   199   200   201   202   203