Page 197 - Tuyên Quang 30 năm đổi mới và phát triển
P. 197

Chương II

                                                         TUYÊN QUANG - 30 NĂM ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN


            10/NQ-CP ngày 03/02/2018; đồng thời chỉ đạo sắp xếp, kiện toàn mô
            hình tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội nhằm bảo đảm sự đồng

            bộ, thống nhất.
                Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 Hội nghị
            Trung ương 6 khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp
            tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực,
            hiệu quả, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo triển khai thực hiện các

            chủ trương thí điểm về hợp nhất một số cơ quan đảng và nhà nước
            có chức năng, nhiệm vụ tương đồng; thực hiện kiêm nhiệm một số
            chức danh người đứng đầu; thực hiện kiêm nhiệm một số chức danh
            cán bộ xã, phường, thị trấn. Đối với các cơ quan chuyên trách tham
            mưu, giúp việc Tỉnh ủy thì thực hiện theo Quy định số 04-QĐi/TW
            ngày 25/7/2018 của Ban Bí thư, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành

            Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức bộ máy của các
            cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc Tỉnh ủy.
                Công tác đánh giá, nhận xét cán bộ có chuyển biến tích cực.
            Cấp ủy các cấp thực hiện đúng thẩm quyền, trách nhiệm trong
            đánh giá, nhận xét cán bộ; coi trọng vai trò của Mặt trận, các tổ

            chức chính trị - xã hội và nhân dân trong tham gia đánh giá, nhận
            xét cán bộ. Việc đánh giá, nhận xét, phân loại cán bộ luôn được gắn
            với kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết
            Trung ương 4 khóa XI, Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII của Đảng.
                Thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban
            Chấp hành Trung ương khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán

            bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín,
            ngang tầm nhiệm vụ, Tỉnh ủy đã xây dựng kế hoạch cụ thể thực hiện
            Nghị quyết, trong đó xác định đổi mới công tác đánh giá cán bộ là
            một nhiệm vụ rất quan trọng. Tỉnh đã giao việc đột phá, việc đổi mới,

            nhất là việc khó cho cán bộ lãnh đạo, quản lý thực hiện và xác định
            đây là một tiêu chí quan trọng đánh giá cán bộ theo hướng xuyên
            suốt, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm cụ thể. Ban Thường vụ


                                                                               199
   192   193   194   195   196   197   198   199   200   201   202