Page 127 - Tuyên Quang 30 năm đổi mới và phát triển
P. 127

Chương II

                                                         TUYÊN QUANG - 30 NĂM ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN


            ích hợp pháp, chính đáng của đồng bào dân tộc, tôn giáo; làm tốt vai
            trò cầu nối giữa đồng bào các dân tộc, tôn giáo với Đảng, Nhà nước;

            phát huy vai trò của đồng bào dân tộc, tôn giáo tham gia xây dựng và
            bảo vệ Tổ quốc, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
                Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng được

            nâng lên; trình độ chuyên môn, kiến thức quản lý nhà nước, kỹ năng
            hành chính và khả năng xử lý, giải quyết công việc ngày một tốt hơn,
            đáp ứng yêu cầu của công tác quản lý nhà nước trên địa bàn. Công
            tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được quan tâm,

            đẩy mạnh; kết quả là số lượng lớp cũng như số lượng cán bộ, công
            chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng ngày càng tăng lên. So với
            trước đây, trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong giai

            đoạn này có sự tiến bộ vươn lên nhiều mặt, từng bước đáp ứng yêu
            cầu, nhiệm vụ của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa
            và hội nhập quốc tế. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp,

            các ngành ngày càng phát triển, tỷ lệ đạt chuẩn và trên chuẩn về trình
            độ chuyên môn tăng qua các năm, nhất là đối với nguồn nhân lực
            chất lượng cao .
                           1


                1. Từ năm 2010 đến nay, tỉnh cử đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên
            môn đối với 4.938 người; đào tạo nâng cao trình độ lý luận chính trị đối
            với 6.198 người; bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước cho 4.142 người;
            bồi dưỡng khác (kỹ năng lãnh đạo, quản lý, quốc phòng - an ninh, tin học,
            ngoại ngữ, tiếng dân tộc...): 27.521 lượt người; bồi dưỡng về kiến thức,
            năng lực hành chính, quản lý kinh tế - xã hội chuyên sâu theo chức danh,
            vị trí việc làm và kiến thức về xây dựng nông thôn mới: 14.978 lượt người.
                Tính đến ngày 31/12/2020, tỷ lệ cán bộ, công chức tham mưu, nghiên
            cứu tổng hợp cấp tỉnh, cấp huyện khối chính quyền có trình độ chuyên
            môn từ đại học trở lên là 99,8%, trong đó 22% có trình độ trên đại học;
            71,32% viên chức đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ, trong đó có 15,18%
            viên chức đạt trên chuẩn.


                                                                               129
   122   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132