Page 105 - Lịch sử đảng bộ Tuyên Quang 1945 - 1970

năng lực thành lập một chi bộ, riêng xã Hy Sinh (Chiêm Hoá) không có một
đảng viên nào. Việc phát triển đảng viên có lúc còn chạy theo số lượng, chỉ tiêu
(1948-1950).

Khắc phục những yếu kém trên đây, sau khi có chỉ thị tạm ngừng phát
triển đảng của Trung ương, Đảng bộ đã thực sự đi sâu vào chất lượng, các cơ sở
đảng được củng cố và phát triển rộng ra các “vùng trắng”, đáp ứng đòi hỏi nặng
nề, cấp bách của công cuộc kháng chiến đang đi vào giai đoạn cuối.
Tuyên Quang là địa bàn rộng lớn, nhiều nơi xa các trung tâm chính trị,
văn hoá, mặt bằng dân trí còn rất thấp, hơn nữa do những nhiệm vụ cấp thiết
trước mắt của cách mạng cuốn hút, nên ở thời kỳ đầu, phần lớn các đảng viên
còn nhiều hạn chế về trình độ văn hoá. Vì vậy, bên cạnh việc nâng cao giác ngộ
chính trị, Đảng bộ đã chú ý bồi dưỡng kiến thức văn hoá cho cán bộ, đảng viên.
Thực tế cho thấy, nếu không làm tốt công tác này, sẽ hạn chế rất lớn đến năng
lực hoàn thành niệm vụ của mỗi đảng viên nói riêng và của tổ chức Đảng nói
chung.

Vấn đề vừa mang tính trước mặt, vừa mang tính lâu dài là quan trọng phát
triển đảng viên người địa phương, nhất là người dân tộc thiểu số cũng được
Đảng bộ hết sức coi trọng. Trưởng thành qua thử thách đấu tranh, hàng trăm,
hàng nghìn người con ưu tú các dân tộc trong tỉnh đã vinh dự được đứng trong
hàng ngũ chiến đấu của Đảng vinh quang, ngày một phát huy vai trò lãnh đạo
của mình tại cơ sở.
Là một Đảng bộ có nhiều đảng viên các dân tộc anh em ở địa phương và ở
nơi khác đến cùng sinh hoạt, song yếu tố đoàn kết, giúp đỡ lần nhau luôn được
giữ vững. Đây chính là nguyên nhân không thể thiếu làm nên sự vững mạnh, sức
chiến đấu của tổ chức đảng các cấp mà Đảng bộ Tuyên Quang duy trì được
trong suốt quá trình phát triển thời kỳ này.

Với sự nỗ lực vượt bậc, Đảng bộ đã tạo nên những cán bộ lãnh đạo xuất
sắc, có năng lực và ý chí cách mạng; đồng thời cũng rèn luyện được một đội ngũ
cán bộ, đảng viên đặt quyền lợi của dân, của Đảng lên trên hết, lặn lội trong
phong trào quần chúng, đi đầu trong những cuộc đấu tranh với kẻ thù trong
chiến đấu, với những cản trở của cái cũ trong công cuộc xây dựng chế độ mới.
Biết bao đồng chí bị tù đày hay trước họng súng của địch, trước khó khăn, gian
khổ vẫn hiên ngành, bất khuất, vẫn tin tưởng ở thắng lợi cuối cùng của cách
mạng. Tấm gương hy sinh của các đảng viên ấy đã thắp lên ngọn lửa cách mạng
trong lòng quần chúng nhân dân, làm nên sức mạnh của Đảng. Tuy vậy, trên
những đoàn đường dài đầy chông gai của cách mạng, Đảng bộ không tránh khỏi
những thiếu sót, sai lầm. Có những lúc nguyên tắc hoạt động bí mật không được
tuân thủ triệt để, còn thiếu cảnh giác, một số ít đảng viên không giữ được khí tiết
trung kiên của người cộng sản... dẫn đền cơ sở cách mạng bị đàn áp, khủng bố,
điển hình như sự tan vỡ của Chi bộ Mỏ than Tuyên Quang. Chính vì vậy, bài
học kinh nghiệm Đảng bộ rút ra ở đây là, việc nâng cao chất lượng đảng viên và
tổ chức Đảng không chỉ gắn liền với việc bồi dưỡng, rèn luyện về chính trị tư

105