Page 127 - Truyen-thong-BTG

cho rằng: “Phải đào tạo huấn luyện cho dần dần có đủ. Muốn
có nhiều cán bộ, Đảng phải giúp đỡ cho cán bộ tự học tập.
Đảng đã giúp, cán bộ phải chịu khó học. Đồng chí ta nhiều
người kinh nghiệm thực hành khá, nhưng về văn hoá thì i tờ.
Những đồng chí trí thức đọc nhiều nhưng không có kinh
nghiệm công tác, chưa quen nền nếp làm việc của Đảng.
Vậy phải nâng cao lý luận cho cán bộ cũ và dạy cho cán

bộ trí thức làm công tác quần chúng” .
1
Điều cần nhấn mạnh ở đây là Hồ Chí Minh cho rằng phải
đào tạo, huấn luyện cán bộ, nhưng điều quan trọng là để cán
bộ tự học tập, cán bộ phải chịu khó học. Những người mạnh

về thực hành nhưng chưa có trình độ văn hóa, lý luận, thì
phải bổ sung trình độ lý luận; còn những người có trình độ
văn hóa nhưng thiếu kinh nghiệm công tác thực tế, thì phải
đưa họ vào trải luyện trong thực tế.

Nhắc nhở về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, Hồ Chí Minh
đặc biệt chú trọng vai trò gốc rễ, nền tảng của đạo đức, nhất
là phải nêu gương đạo đức. Người chỉ rõ: “Trước mặt quần
chúng, không phải ta cứ viết lên trán chữ “cộng sản” mà ta

được họ yêu mến.
Quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách, đạo
đức. Muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước
cho người ta bắt chước. Đồng chí ta nhiều người đã làm được

nhưng vẫn còn những người hủ hoá. Đảng có trách nhiệm gột
rửa cho các đồng chí đó.
Hô hào dân tiết kiệm, mình phải tiết kiệm trước đã... Muốn
làm cách mạng, phải cải cách tính nết mình trước tiên” .
2
_______________

1, 2. Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, t.6, tr.16.

129