Page 232 - Tuyên Quang 30 năm đổi mới và phát triển

Tuyên Quang

30 NĂM ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN (1991-2021)

phối hợp thực hiện công tác đối ngoại với các đối tác nước ngoài có
lúc, có việc chưa thường xuyên.

4. Công tác xây dựng chính quyền, cải cách hành chính, cải

cách tư pháp

Công tác xây dựng chính quyền có mặt hiệu quả chưa cao. Hội
đồng nhân dân các cấp có nơi chưa phát huy tốt vị trí, vai trò, chức
năng của mình; quản lý của Ủy ban nhân dân các cấp có mặt chưa
toàn diện. Tổ chức bộ máy ở một số cơ quan, đơn vị còn cồng kềnh,
quy định về cơ cấu tổ chức bên trong của các sở tăng trong khi biên
chế chưa được bổ sung tương ứng nên khó triển khai thực hiện; sử

dụng biên chế ở một số đơn vị sự nghiệp còn hạn chế; tổ chức hội
số lượng nhiều nhưng chất lượng hoạt động chưa cao. Năng lực của
một bộ phận cán bộ, công chức còn hạn chế, chưa có nhiều đổi mới;
trong hoạt động thực thi công vụ, một số nơi vẫn còn tình trạng gây
phiền hà, sách nhiễu người dân, tổ chức. Chưa phê duyệt được vị trí

việc làm của công chức, viên chức để thực hiện; công tác đào tạo,
nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại một số
cơ quan, đơn vị đôi lúc chưa gắn với yêu cầu sử dụng. Số lượng người
hoạt động không chuyên trách cấp xã còn nhiều, chưa tinh gọn, tạo
nên một bộ máy cấp cơ sở cồng kềnh, người nhiều, việc ít, thụ động
trong công việc; một số chế độ, chính sách cho cán bộ cấp xã chưa

thỏa đáng. Cơ sở vật chất và điều kiện làm việc tại một số cơ quan,
đơn vị, địa phương chưa được bảo đảm, ảnh hưởng đến chất lượng
giải quyết công việc ở một số lĩnh vực.
Công tác cải cách hành chính thực hiện chưa đồng bộ và thiếu

quyết liệt. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo cải cách hành chính ở một số
cơ quan, đơn vị, địa phương chưa triệt để; chất lượng đội ngũ cán
bộ, công chức của tỉnh chưa đồng đều; công tác kiểm tra, thanh tra
công vụ và xử lý cán bộ, công chức có hành vi vi phạm pháp luật
chưa được thực hiện thường xuyên; hiệu quả triển khai cải cách hành

234