Page 372 - Lịch sử Đảng bộ tỉnh Tuyên Quang (1976 - 2005)

thức về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh trong
công nhân, viên chức, lao động. Các cấp công đoàn phát huy

tốt hơn vai trò tham gia quản lý Nhà nước, quản lý xã hội,
giải quyết việc làm, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của
người lao động; thường xuyên đổi mới phương thức hoạt
động, vận động, thu hút đông đảo người lao động vào công
đoàn; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ,

nhất là đội ngũ cán bộ bán chuyên trách; động viên công
nhân, viên chức và người lao động lao động sáng tạo với
năng suất, chất lượng, hiệu quả cao; quan tâm xây dựng đời
sống văn hoá trong công nhân viên chức, lao động.
Lực lượng thanh niên chiếm gần 32% dân số và hơn 59%
lực lượng lao động; đa số có sức khoẻ, kiến thức, có đạo đức

và lối sống lành mạnh, có ý chí vươn lên, không cam chịu đói
nghèo, lạc hậu, sẵn sàng đi đầu trên mọi lĩnh vực. Ngày 30-6-
2001, Tỉnh uỷ ra Nghị quyết số 02-NQ/ TU Về tăng cường
vai trò lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên. Thực
hiện Nghị quyết 02 của Tỉnh uỷ, công tác Đoàn và phong trào
thanh thiếu nhi đạt được những kết quả tích cực. Hệ thống tổ

chức của Đoàn tiếp tục được kiện toàn, củng cố, phát triển.
Đến năm 2003, toàn tỉnh có 357 cơ sở Đoàn, với tổng số
55.426 đoàn viên; tỷ lệ tập hợp thanh niên trong tổ chức
Đoàn, Hội đạt 64,36%, tăng 10,5% so với năm 1998. Thực
hiện Cuộc vận động “Đoàn viên phấn đấu rèn luyện trở thành
đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, từ năm 1998 đến năm
2002 toàn tỉnh đã có 2.805 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào

374