Page 217 - Tuyên Quang 30 năm đổi mới và phát triển

Chương II

TUYÊN QUANG - 30 NĂM ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN

địa phương, cơ quan, đơn vị. Đã cụ thể hóa nhiệm vụ, giải pháp của
nghị quyết trong chương trình, kế hoạch công tác hằng quý, hằng

năm; xác định các vấn đề trọng tâm, trọng điểm, tập trung chỉ đạo
thực hiện nhiệm vụ công tác theo từng chủ đề; chú trọng tổ chức hội
nghị, hội thảo, tọa đàm trao đổi về các chuyên đề cụ thể; tổ chức các

hội thi “Dân vận khéo”; chỉ đạo điểm, nhân rộng các mô hình, điển
hình; thành lập các tổ công tác tăng cường về các địa bàn phức tạp,
khó khăn để phối hợp tham mưu giải quyết các vấn đề nổi cộm trong
nhân dân...

Việc kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị,
chủ trương của Đảng về công tác dân vận được quan tâm chỉ đạo, triển
khai có hiệu quả, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của hệ
thống chính trị và cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và nhân dân về

công tác dân vận trong tình hình mới.

7.6. Công tác lãnh đạo của cấp ủy

Trong 30 năm qua (1991-2021), trải qua các giai đoạn khác nhau,

phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc của cấp ủy các cấp ngày càng
được cải tiến, đổi mới, khoa học, bám sát cơ sở, bảo đảm vai trò lãnh
đạo của cấp ủy, đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm và tính chủ

động, sáng tạo của các tổ chức trong hệ thống chính trị của tỉnh.
Sau mỗi kỳ Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh, Ban Chấp hành Đảng
bộ tỉnh đã kịp thời xây dựng, ban hành Quy chế làm việc, Chương
trình công tác toàn khóa; cụ thể hóa nhiệm vụ của Ban Chấp hành
Đảng bộ tỉnh trong từng năm, theo từng chủ đề cụ thể. Trong quá

trình tổ chức thực hiện, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã sửa đổi,
bổ sung Quy chế làm việc cho phù hợp với quy định mới của Trung
ương và tổ chức làm việc theo đúng quy chế; luôn giữ vững nguyên

tắc tập trung dân chủ, xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn của tập
thể, vai trò, trách nhiệm của cá nhân. Trong lãnh đạo, chỉ đạo, Tỉnh

219