Page 168 - Tuyên Quang 30 năm đổi mới và phát triển
P. 168

Tuyên Quang

       30 NĂM ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN (1991-2021)


            chức hội, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội được quan tâm ;
                                                                               1
            phương pháp, lề lối làm việc của cán bộ Hội đã có nhiều chuyển biến,

            khắc phục tình trạng “hành chính hóa” trong hoạt động. Đội ngũ
            cán bộ Hội chuyên trách được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ
            chuyên môn, lý luận chính trị, nghiệp vụ công tác Hội đáp ứng yêu
            cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, tổ chức . Nhiều cán bộ
                                                                 2
            Hội trưởng thành, được phân công đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo cơ

            quan Đảng, chính quyền các cấp. Công tác cán bộ nữ được các cấp
            Hội quan tâm phát hiện, giới thiệu cán bộ nữ ưu tú có đủ tiêu chuẩn
            cho Đảng xem xét, lựa chọn đưa đi đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch,
            bố trí, sắp xếp và tham gia cấp ủy đảng các cấp, góp phần đưa tỷ lệ
            nữ tham gia cấp ủy các cấp đạt và vượt quy định của Trung ương qua
            các nhiệm kỳ.

                Thực hiện Chương trình số 03-CTr/TU ngày 28/8/2006 của Ban
            Thường vụ Tỉnh uỷ về đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của
            Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân giai đoạn 2006-2010, Kết
            luận số 62-KL/TW ngày 08/12/2009 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi
            mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt

            Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội. Với phương châm “Ở đâu có


                1. Tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp tỉnh,
            cấp huyện được sắp xếp theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017
            của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII một số vấn đề về tiếp tục
            đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động
            hiệu lực, hiệu quả; bố trí cán bộ, công chức theo vị trí việc làm. 03 cơ quan
            Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện, thành phố (Na Hang, Yên Sơn, thành phố
            Tuyên Quang) thực hiện mô hình hoạt động cơ quan giúp việc chung khối
            Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.
                2. Hiện nay, cán bộ chuyên trách cấp tỉnh, cấp huyện có trình độ
            chuyên môn từ đại học trở lên đạt 100%, trình độ lý luận chính trị trung
            cấp trở lên chiếm 90%; cấp xã 98,6% có trình độ chuyên môn từ trung cấp
            trở lên, 98,6% có trình độ sơ cấp lý luận chính trị trở lên.


           170
   163   164   165   166   167   168   169   170   171   172   173