Page 316 - Lịch sử Đảng bộ tỉnh Tuyên Quang (1976 - 2005)

thức tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, trong xây dựng và thực
hiện quy chế làm việc của các cấp uỷ, trong quản lý, phân
công nhiệm vụ đảng viên, trong công tác cán bộ và công tác
kiểm tra.
Thực tiễn 5 năm 1996-2000 để lại cho Đảng bộ những
kinh nghiệm quý báu, đó là:
1. Nắm vững và tổ chức thực hiện kịp thời các chủ

trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước, vận dụng
sáng tạo vào điều kiện cụ thể của địa phương; đề ra được cơ
chế, chính sách, nhiệm vụ, giải pháp thiết thực, đáp ứng
nguyện vọng, lợi ích của toàn dân; biết khai thác sức mạnh
tổng hợp, phát huy nội lực, dám nghĩ, dám làm, dám chịu
trách nhiệm, tổ chức thực hiện có kết quả các mục tiêu kinh
tế - xã hội, an ninh - quốc phòng, xây dựng Đảng trên địa bàn
toàn tỉnh.
2. Phải đặc biệt quan tâm thường xuyên đến công tác xây
dựng Đảng, quán triệt đầy đủ thấm nhuần xây dựng Đảng là
nhiệm vụ then chốt. Xác định rõ nhiệm vụ chính trị trọng tâm
của từng chi, đảng bộ, quy định thời gian, phân công người
thực hiện, đôn đốc theo dõi đến khi hoàn thành. Thường

xuyên tiến hành tự phê bình và phê bình; đồng thời đề ra
được nhiệm vụ sửa chữa khắc phục khuyết điểm. Đảm bảo sự
đoàn kết thống nhất trong cấp uỷ, trong Đảng bộ, đoàn kết
toàn dân.
3. Thấm nhuần sâu sắc quan điểm "Giáo dục - đào tạo là
quốc sách hàng đầu", coi nguồn nhân lực có tri thức là động
lực quan trọng, có giải pháp đúng và bước đi thích hợp, huy

318